.jpg)
David Fischman;
El Camino del Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000,p.18.
Baja autoestima es como no
tener cinturón de seguridad para viajar en una montaña rusa. No disfrutaríamos
del viaje.
David Fischman; El Camino del
Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000, p.25.
Cuando un gerente tiene baja
autoestima su conducta menoscaba permanentemente a los demás.
David Fischman;
El Camino del Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000, p.26.
Nuestra mente es como un
iceberg: una pequeña parte, el consciente, aparece sobre el agua, pero otra,
bastante mayor, está sumergida. Cuando trabajamos sin ser conscientes de nuestras
conductas y sus consecuencias, estamos actuando desde la parte sumergida, el
subconsciente. Tenemos conductas propias que no conocemos.
David Fischman; El Camino del Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000,p.33.
David Fischman; El Camino del Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000,p.33.
¿Cuáles son los “botones” que
disparan conductas agresivas en nosotros?
David Fischman; El Camino del Líder,
Aguilar, Santiago de Chile, 2000,p.38.
Un antídoto para desactivar
los “botones” es pensar más en los demás.
David Fischman; El Camino del Líder,
Aguilar, Santiago de Chile, 2000,p.38.
Nuestro ego es como un
guardián permanente que vigila el mundo para ver si los estímulos externos lo
favorecen o maltratan. Apenas ve la más mínima posibilidad de que salga
maltratado, corre y presiona los botones mentales y nos hace explotar.
David
Fischman; El Camino del Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000,p. 38.
Desactivemos los botones que
nos hacen explotar. Entendamos que nuestras mentes interpretan una percepción
de la realidad y no la realidad absoluta. Respiremos profundamente y tomemos el
tiempo para analizar la situación con calma y elegir nuestras acciones.
David
Fischman; El Camino del Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000,p.39.
La excusa es la distancia más
corta entre la responsabilidad y la irresponsabilidad. Cuando damos una excusa
no nos hacemos responsables y dejamos de perseverar. Presuponemos que una
circunstancia externa a nosotros es más poderosa y domina nuestro destino.
David Fischman; El Camino del Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000,p. 41.
La gratificación es el
proceso de programar el dolor y el placer en la vida de tal forma que primero
nos encarguemos del dolor para luego aumentar el placer final.
Scott Peck, The
road Less Travelled en David Fischman; El Camino del Líder, Aguilar, Santiago
de Chile, 2000,p.46.
Postergar la gratificación es
la base de la disciplina en la vida.
David Fischman; El Camino del Líder,
Aguilar, Santiago de Chile, 2000,p.46.
Para lograr la perseverancia:
alcanzar pequeñas metas que nos lleven al objetivo final. La perseverancia
requiere que confiemos en nosotros mismos, que seamos capaces de salir adelante
por nuestro propio esfuerzo. Trazarse pequeñas metas que nos lleven al objetivo
final.
David Fischman; El Camino del Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000, p.46.
Imagínese que tiene 85 años y
está sentado cómodamente en un lugar de su casa recordando sus mayores logros
en esta vida. ¿Qué ve?
David Fischman; El Camino del Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000, p.54.
Anthony De Mello define el
apego como la creencia de que nuestra felicidad depende de personas o aspectos
externos a nosotros. Cuando estamos apegados tenemos muchas emociones negativas y miedo de no conseguir los
resultados porque, subconscientemente, consideramos que nuestra felicidad
depende de ellos.
David Fischman; El Camino del Líder, Aguilar, Santiago de
Chile, 2000, p. 61.
Con la preocupación no nos
golpeamos la cabeza físicamente, pero sí mentalmente…..La preocupación es una
emoción que nos alerta de un posible peligro o dificultad. Cuando suena la
alarma de nuestro auto corremos para ver qué sucede, y cuando constatamos que
no pasó nada, la apagamos. No se nos ocurre manejar con la alarma encendida por
toda la ciudad. Sin embargo, cuando suena la alarma mental de la preocupación y
nos alerta sobre un problema, generalmente la dejamos prendida, lo que desgasta
nuestras baterías. Cuando vivimos preocupados no solo se reduce nuestra
capacidad de pensamiento, sino que además dañamos nuestro cuerpo.
David
Fischman; El Camino del Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000,p. 87.
Lo que nos preocupa es muchas
veces como un globo enorme donde se han dibujado monstruos horribles. Mientras
más nos preocupamos, más inflamos el globo y más nos asusta. Una técnica que
nos permite desinflar el globo, mencionada por Neale Donald Walsch en su libro
Conversaciones con Dios, consiste en preguntarse varias veces ¿Qué pasaría si lo
que me preocupa y angustia realmente ocurrierra?
David Fischman; El Camino del
Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000,p. 88.
Los pensamientos negativos
traen emociones negativas y generan un círculo vicioso que fomenta conductas de
reacción. Tome conciencia de sus pensamientos en cada instante y manténgase en
ciclos mentales positivos.
David Fischman; El Camino del Líder, Aguilar,
Santiago de Chile, 2000,p. 92.
Lo que escucho lo olvido. Lo
que veo lo recuerdo. Pero lo que hago, lo entiendo. Confucio en David Fischman;
El Camino del Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000,p. 98.
Un discípulo dedicado a una
vida contemplativa le preguntó a su
maestro “¿Por qué es tan difícil escuchar?”. El maestro prometió responder si
antes llevaba una jarra llena de líquido a una distancia de 100 metros sin
derramar una gota, pues el líquido era muy importante. El discípulo cumplió con
esmero el encargo y regresó exitoso ante el maestro. Éste le preguntó si había
escuchado cómo lo había llamado varias veces. El discípulo confesó, no haber
escuchado nada. El maestro le respondió: “¿Te das cuenta lo difícil que es
escuchar si lo único que nos importa es probarnos que somos competentes?
David
Fischman; El Camino del Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000,p. 114.
Cuando nos paramos frente al
público para pedir aprobación, admiración y aceptación, nuestro ego tiene mucho
que perder. En cambio, cuando nos paramos frente al público con una actitud de
servicio, el miedo disminuye. Si nos enfrentamos al público con una actitud de
entregarles lo mejor que podemos ofrecer, de enriquecerlo y ayudarlo, el miedo
no tiene cabida.
David Fischman; El Camino del
Líder, Aguilar, Santiago de Chile, 2000,p.126.
Tener control sobre nuestras
vidas nos motiva y nos da salud.
David Fischman; El Camino del Líder, Aguilar,
Santiago de Chile, 2000,p. 129.
En el servicio, el ego se
reduce.
David Fischman; El Camino del Líder, Aguilar, Santiago de Chile,
2000,p. 167.
